乘企業(yè)改革東風(fēng) 揚市場化方式運作之帆公司機電部改革試點確定新的承包人

編輯：2020-03-26 17:57:08

為加快國企改革步伐，貫徹落實《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》的決策部署，近日，我公司推行機電部以市場化方式運作，以承包制實施的部門改革試點。機電部的改制，是公司自成立以來的首例部門轉(zhuǎn)市場化方式運作的經(jīng)營模式，也是企業(yè)改革的一個亮點。3月5日，我公司通過以競聘上崗的方式確定機電部承包人。

此次競選由公司內(nèi)部發(fā)布公告，經(jīng)經(jīng)理辦公會議研究通過后實施，由造價管理部發(fā)布機電部承包人資格競選邀請函，截至3月5日上午10點，共有三名競選人報名參與。

承包人競選由公司內(nèi)部相關(guān)負責(zé)人組成評審組。競選本著公平、公開、透明的原則，評審組對侯選人提交的競選方案進行認真、嚴謹?shù)膶徍?。?jīng)評審組評定，確定周永剛為機電部新的承包人，機電部將以市場化方式運作，新一輪的部門改革由此拉開序幕。

總經(jīng)理崔建軍列席競聘會議做出工作指導(dǎo)并提出具體要求：一是目前競選流程還不夠嚴謹，要繼續(xù)完善競選流程，為后續(xù)更多競聘工作打好基礎(chǔ)、做好準備。二是要尊重競選結(jié)果，確定周永剛擔(dān)任機電部新一輪承包人。三是機電部以市場化方式運作，思路要開始改變，機電部要從服務(wù)部門向盈利部門轉(zhuǎn)變。四是要盡快完善各項手續(xù)，借助公司給予的平臺，強化內(nèi)部管理，實現(xiàn)部門改革。